Duales Studium Bachelor of Arts,
Kommunales Immobilienmanagement

Wir beantworten Deine Fragen!

In einem praxisintegrierten Studium lernen, Gebäude und Immobilien zu managen?

Bei der Stadt Herne ist das möglich. Mit rund 160.000 Einwohnerinnen und Einwohnern im Zentrum des Ruhrgebiets zählt Herne zu den Großstädten des Reviers und verfügt, neben einer verkehrsgünstigen Lage, über ein vielfältiges Freizeit- und Kulturangebot bis hin zu Industriekultur und beeindruckender Architektur.

Unsere Kernaspekte – mit Grün, mit Wasser, mittendrin – werden von über 20 Fachbereichen und 37 Dienststellen – von denen Du ein wichtiger Teil werden kannst! – vertreten. Der Fachbereich Immobilien und Wahlen nimmt die übergeordnete Funktion des Eigentümervertreters für alle städtischen Gebäude und Liegenschaften wahr. Die Bereitstellung und Bewirtschaftung der benötigten Immobilien stellt eine anspruchsvolle aber auch gleichzeitig sehr interessante und spannende Aufgabe dar. Mit dem praxisintegrierten dualen Studium Bachelor of Arts „Kommunales Immobilienmanagement“ – ein Beruf mit Perspektive – erwirbst Du die Kenntnisse und Fähigkeiten für eine solche komplexe und strategische Gebäudebewirtschaftung bezogen auf spezifische kommunale und öffentliche Themen sowie die hiermit verbundenen Aufgabenstellungen.

Das praxisintegrierte duale Studium bei der Stadt Herne anzufangen, bedeutet Part eines großen Teams zu sein und das Herner Stadtbild wesentlich mit zu prägen. Der praktische Teil des praxisintegrierten dualen Studiums wird in verschiedenen Fachbereichen der Stadt Herne – mit dem Schwerpunkt im Immobilien- und Gebäudemanagement – durchgeführt, wo Du eine wichtige Rolle zur Steuerung, Planung und Durchführung von Baumaßnahmen sowie bei Projektentwicklung z.B. für die Revitalisierung von Bestandsimmobilien für die Stadt übernimmst. Wenn Du Dir einen Überblick über die Vielfalt der städtischen Gebäude verschaffen möchtest, findest Du im Download-Bereich eine Übersichtskarte.

Ausbildungsinhalte:

Während Deiner Ausbildung wirst Du bereits vielfältige Aufgaben wahrnehmen: Von der Ermittlung und Prüfung von Nutzerbedarfen für bauliche Veränderungen bzw. Ergänzungen (Neubauten/Sanierungen) über die Erstellung von Machbarkeitsstudien in Verbindung mit der Immobilienbeurteilung nach Lage, Beschaffenheit und Nutzungsmöglichkeit. Du wirst Einblicke in das Grundstückswesen, die Kaufpreisermittlung und die Feststellung von Erwerbsnebenkosten erhalten und außerdem in die Grundlagen der Verwaltung von Wohnungseigentum sowie in die Vorbereitung und Erarbeitung von verschiedenen juristischen Verträgen wie z.B. Mietverträgen und Kaufverträgen eingeführt. Dazu wirst Du Verantwortung bei der Rechnungserstellung und Prüfung übernehmen und Berechnungen von Steuern und Abschreibungen sowie Investitions- und Wirtschaftlichkeitsberechnungen durchführen. Die erworbenen Kenntnisse qualifizieren Dich, um im Rahmen des praxisintegrierten dualen Studiums die Inhalte u.a. zu den Themenfeldern des betriebswirtschaftlichen, technischen und sozialen Managements von Immobilien zu vertiefen. Methodenkompetenzen wie etwa Präsentations-, Kommunikations- und Projektmanagementtechniken wirst Du ebenfalls erlernen. Doch keine Sorge – Deine Kolleg*innen stehen Dir immer zur Seite.

Der Ablauf:

Der theoretische Teil des Studiums mit insgesamt 7 Semestern (3 1/2 Jahre) erfolgt an der EBZ Business School in Bochum. In einem Zeitraum von 6 Semestern werden Dir durch den Blockunterricht, der alle vier Wochen stattfindet, neben den wichtigen rechtlichen und betriebswirtschaftlichen Grundlagen sowie Managementmethoden insbesondere immobilienwirtschaftliche Kompetenzfelder mit spezifischen Kenntnissen bezogen auf kommunale und öffentliche Themen sowie die hiermit verbundenen speziellen Anforderungen vermittelt. Im 7. Semester erarbeitetest Du dann Deine Bachelor Thesis und erreichst somit nach 6 weiteren Monaten mit dem Abschluss Bachelor of Arts „Kommunales Immobilienmanagement“ Dein Ziel.

Wir bieten Dir:

Es gibt eine Vielzahl von Aspekten, die für eine Ausbildung oder ein Duales Studium bei der Stadt Herne sprechen. Einige haben wir hier für Dich aufgelistet:

  • Betreuung und Unterstützung durch eine eigene Ausbildungsabteilung
  • Unmittelbare Verknüpfung von theoretischen und praktischen Inhalten
  • Sicherer Arbeitsplatz in der Stadtverwaltung
  • Zuverlässige Ausbildungsvergütung und vermögenswirksame Leistungen
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Viele Veranstaltungen und Aktionen während der Ausbildung, wirf doch mal einen Blick in unseren Blog Bereich und erfahre mehr
  • Kostenübernahme von ausgewählten Nachhilfeangeboten und Kursen zur Prüfungsvorbereitung
  • Kostenerstattung für Fahrten zu externen Lernorten

Einstellungsvoraussetzungen:

  • keine Vorstrafen
  • Allgemeine Hochschulreife, uneingeschränkte Fachhochschulreife
  • erfolgreiche Teilnahme an unserem Auswahlverfahren
  • gesundheitliche Eignung (nach dem erfolgreich bestandenen Auswahlverfahren erfolgt eine betriebsärztliche Untersuchung)
  • mindestens gute Noten in den Fächern Mathematik, Deutsch und Englisch bzw. der ersten Fremdsprache

Auf einen Blick

Einstellungstermin:
01.08.2022
Ausbildungsdauer:
3,5 Jahre / 7 Semester
Bewerbungsfrist:
05.12.2021
Ausbildungsbezüge:
bis zu 1.325,00 €
Bewerbungsanschrift:
Stadt Herne, Fachbereich Personal und Zentraler Service, Friedrich-Ebert-Platz 2, 44623 Herne
Bewerbung:

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Ergänzende Informationen:

Die Stadtverwaltung Herne definiert sich als moderne Arbeitgeberin, die die Chancengleichheit und Vielfalt ihrer Mitarbeitenden fördert und dadurch Perspektiven schafft. Für ihr beispielhaftes Handeln in Sachen Chancengleichheit wurde die Stadtverwaltung Herne 2019 mit dem Prädikat „Total E-Quality“ ausgezeichnet. Ihr erklärtes Ziel ist es, dass sich die Stadtgesellschaft auch in ihrer Belegschaft widerspiegelt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Qualifikation im Rahmen der gesetzlichen Regelungen bevorzugt berücksichtigt.

Die Stadt Herne bietet unter anderem flexible Arbeitszeiten und die dauerhafte Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Neben einer hohen Arbeitsplatzgarantie, die die Planbarkeit der beruflichen Zukunft sichert, bestehen zahlreiche Möglichkeiten der Personalentwicklung. Begleitend werden Mitarbeitende mit einem aktiven Gesundheitsmanagement sowie bei der Nutzung nachhaltiger Mobilität unterstützt.

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten behinderten Menschen im Sinne von § 2 SGB IX sind willkommen. Für diesen Personenkreis gilt, dass am Ende der Ausbildung das 45. Lebensjahr noch nicht vollendet sein darf. Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund. Jedoch können nur Bewerbungen in deutscher Sprache berücksichtigt werden.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Zusätzlicher Hinweis:

Postalisch zugesandte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgeschickt, sondern nach Abschluss des Auswahlverfahrens datenschutzgerecht vernichtet.

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