Ausbildung Brandoberinspektoranwärter*in

Retten, löschen, planen, führen

Während des 24-monatigen Vorbereitungsdienstes als Brandoberinspektoranwärter*in im Beamtenverhältnis auf Widerruf bei der Stadt Herne heißt es für Dich: „Retten, löschen, planen, führen.“ Denn neben der feuerwehrtechnischen Grundausbildung und Ausbildung zur/zum Rettungshelfer*in lernst Du auch, die Aufgaben der Gruppen- und Zugführung im Einsatzdienst wahrzunehmen. Hierbei spielen insbesondere Einsatztaktik, einsatzbezogene Aspekte des vorbeugenden Brandschutzes und der Technik, Einsatzvorbereitung und Einsatznachbereitung, Zusammenarbeit im Einsatz sowie Sicherheitstechnik und Arbeitsschutz eine wichtige Rolle.

Außerdem erwartet Dich eine weitere verantwortungsvolle Tätigkeit: Personal- und Menschenführung. Bereits im Vorbereitungsdienst wirst Du auf die Führungsrolle vorbereitet und lernst hierfür wesentliche Aspekte wie Personalplanung, Moderation und Verhandlung, Stressbewältigung, Einsatznachsorge, Berufsethik und viele andere spannende Themen kennen. Als Brandoberinspektor*in trägst Du die Verantwortung: Für Deine Stadt und Deine Kolleginnen und Kollegen bei der Berufsfeuerwehr Herne.

Ausbildungsinhalte:

Die Ausbildung besteht aus theoretischen Ausbildungsabschnitten am Institut der Feuerwehr NRW in Münster und praktischen Ausbildungsabschnitten bei der Berufsfeuerwehr. Inhalte dieser Ausbildung sind u.a.:

• Ausbildung zum Truppmann/Truppführer
• Ausbildung zur/zum Rettungshelfer*in
• Heißausbildung
• Maschinist*in für Hilfeleistungs- und Löschfahrzeuge
• CBRN-/ABC-Ausbildung
• Atemschutzgeräteträger-/Sprechfunkerausbildung
• Arbeiten und Sichern in absturzgefährdeten Bereichen
• Ausbildung zum Gruppen-/Zug-/Verbandsführer
• Abschnittsleiter*in Messen/Rettungsdienst
• Einführung in die Stabsarbeit
• Einsatzplanung, Einsatzvorbereitung, Einsatznachbereitung
• Vorbeugender Brandschutz

Während der Ausbildung absolvierst Du außerdem drei Praktika bei verschiedenen Berufsfeuerwehren im Bundesgebiet und lernst neben dem Einsatzdienst verschiedene Wachabteilungen und Sachgebiete kennen. Außerdem erwirbst du das Deutsche Rettungsschwimmabzeichen und legst das Deutsche Sportabzeichen ab.

Die 24-monatige Ausbildung endet mit einer Laufbahnprüfung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des feuerwehrtechnischen Dienstes (ehemals gehobener feuerwehrtechnischer Dienst). Die zweigeteilte Laufbahnprüfung besteht aus der Prüfung zum Zugführer (schriftlicher Teil sowie Planübung) und einer Abschlussprüfung (schriftlicher Teil sowie mündliche Prüfung).

Nach der Ausbildung übernehmen Brandoberinspektor*innen hauptsächlich folgende Aufgaben:

• Arbeit im Mischdienst (24h-Schichten und Tagesdienste) an beiden Feuer- und Rettungswachen
• (Nichtpolizeiliche) Gefahrenabwehr
• Einsatzvorbereitung und -leitung
• Personalplanung und -führung
• Organisation, Verwaltung und Einsatzrecht

Außerdem sorgen verschiedene Ausbildungs- und Übungslehrgänge sowie Dienstsport dafür, dass Du immer auf dem neuesten Stand der Technik und fit für den Berufsalltag bist.

Fotogalerien:

 

 

Wir bieten Dir:

Es gibt eine Vielzahl von Aspekten, die für eine Ausbildung oder ein Duales Studium bei der Stadt Herne sprechen. Einige haben wir hier für Dich aufgelistet:

• Betreuung und Unterstützung durch eine eigene Ausbildungsabteilung und feste Ansprechpartner*innen an der Feuerwehrschule
• Unmittelbare Verknüpfung von theoretischen und praktischen Inhalten
• Sicherer Arbeitsplatz in der Stadtverwaltung
• Zuverlässige Ausbildungsvergütung und vermögenswirksame Leistungen
• Viele Veranstaltungen und Aktionen während der Ausbildung, wirf doch mal einen Blick in unseren Blog Bereich und erfahre mehr

Einstellungsvoraussetzungen:

• Deutsche Staatsangehörigkeit oder die Staatsangehörigkeit eines Mitgliedstaates der Europäischen Union
• Volljährigkeit (zum Ende des Vorbereitungsdienstes darf das 42. Lebensjahr noch nicht vollendet sein)
• keine Vorstrafen
• abgeschlossenes Bachelorstudium oder eine entsprechende Qualifikation an einer Fachhochschule, Universität, technischen Hochschule, Berufsakademie oder anderen gleichstehenden Hochschule aus dem technischen, naturwissenschaftlichen oder einem anderen für die Feuerwehr geeigneten Bereich
• Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B, wünschenswert C
• Erfolgreiche Teilnahme an unserem Auswahlverfahren
• Uneingeschränkte Feuerwehr- und Rettungsdiensttauglichkeit nach den berufsgenossenschaftlichen Grundsätzen für arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen G25, G26, G41 und G42 (Nach dem erfolgreich bestandenen Auswahlverfahren erfolgen die ärztlichen Untersuchungen)
• Brillen- und Kontaktlinsenträger*innen werden auf ihre Tauglichkeit ärztlich untersucht

Auswahlverfahren:

Nach Prüfung der Bewerbungsunterlagen und entsprechender Eignung erhältst Du eine Einladung zum Auswahlverfahren:

1. Online-Einstellungstest

Der Online-Einstellungstest findet nach Eingang deiner Bewerbung (in den Monaten Juni und Juli 2023) statt und wird vom Studieninstitut Ruhr Dortmund online durchgeführt. Er beinhaltet u.a. Übungen zum logischen Denken, räumlichen Vorstellungsvermögen, technischen Verständnis, Mathematik und Rechtschreibung.

2. Sporttest

Sofern Du erfolgreich am schriftlichen Test teilgenommen hast, wirst Du zum Sporttest eingeladen. Der Sporttest wird voraussichtlich im September 2023 (KW 39) stattfinden.

Die Deutsche Sporthochschule Köln hat nach wissenschaftlichen Gesichtspunkten einen Sporttest konzipiert. Einzelheiten zu den verschiedenen Übungen dieses Sporttests wie z.B. Durchführungshinweise, Mindestanforderungen und Ausschlusskriterien kannst du im Testhandbuch („Physische Eignungsfeststellung für die Berufsfeuerwehr in Deutschland“) für eine optimale Vorbereitung nachlesen. Der Sporttest der Feuerwehr Herne beinhaltet ausgewählte Übungen aus diesem Testhandbuch. Einige Anforderungen weichen geringfügig ab.

Bereits vorliegende Testergebnisse von Auswahlverfahren bei anderen Kommunen können nicht anerkannt werden.

Hier Testhandbuch einsehen

 

3. Persönliches Vorstellungsgespräch

Nachdem auch der Sporttest erfolgreich absolviert wurde, werden die Bewerber*innen der engeren Auswahl die Möglichkeit erhalten, sich in einem persönlichen Gespräch vorzustellen. Das Gespräch wird voraussichtlich im Oktober 2023 (KW 42/43) stattfinden.

Du möchtest den nächsten Bewerbungsstart nicht verpassen? Wir erinnern Dich gerne. Trage dich einfach in unser Erinnerungsformular ein.

 

Ergänzende Informationen:

Die Stadtverwaltung Herne definiert sich als moderne Arbeitgeberin, die die Chancengleichheit und Vielfalt ihrer Mitarbeitenden fördert und dadurch Perspektiven schafft. Für ihr beispielhaftes Handeln in Sachen Chancengleichheit wurde die Stadtverwaltung Herne 2019 und 2022 mit dem Prädikat „Total E-Quality“ ausgezeichnet. Ihr erklärtes Ziel ist es, dass sich die Stadtgesellschaft auch in ihrer Belegschaft widerspiegelt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Qualifikation im Rahmen der gesetzlichen Regelungen bevorzugt berücksichtigt.

Die Stadt Herne bietet unter anderem flexible Arbeitszeiten und die dauerhafte Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Neben einer hohen Arbeitsplatzgarantie, die die Planbarkeit der beruflichen Zukunft sichert, bestehen zahlreiche Möglichkeiten der Personalentwicklung. Begleitend werden Mitarbeitende mit einem aktiven Gesundheitsmanagement sowie bei der Nutzung nachhaltiger Mobilität unterstützt.

Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund. Bitte beachte jedoch, dass nur Bewerbungen in deutscher Sprache berücksichtigt werden können.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Zusätzlicher Hinweis:

Postalisch zugesandte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgeschickt, sondern nach Abschluss des Auswahlverfahrens datenschutzgerecht vernichtet.