Ausbildung Gebäudereiniger*in

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Sorge für ein gepflegtes Stadtbild!

Die Ausbildung zum/zur Gebäudereiniger*in bei der Stadt Herne ist ein moderner Ausbildungsberuf mit vielfältigen Tätigkeiten. Du denkst nur an das Staubputzen, Saugen und Wischen wie bei Mama zu Hause? Weit gefehlt! Zu den Tätigkeiten eines/r Gebäudereinigers*in zählt unter anderem die Fassadenreinigung, Denkmalpflege und Industriereinigung – um nur ein paar Teilbereiche des vielseitigen Berufsfelds zu nennen. Hier reicht auch kein herkömmlicher Staubsauger oder Wischmopp, stattdessen wird schweres Gerät aufgefahren, zum Beispiel Hebebühnen oder Motorsägen. Und auch das Abenteuer kommt nicht zu kurz, wenn man bedenkt, dass Gebäudereiniger außen an Hauswänden und Glasfassaden hochklettern, um auch die höchste Scheibe blitzsauber zu bekommen… Während Deiner dreijährigen Ausbildung erlernst Du im Fachbereich Gebäudemanagement die fachgerechte Reinigung und Pflege von Gebäuden und Maschinen.

Ausbildungsinhalte:

  • Auftragsübernahme, Planung und Vorbereitung von Arbeitsaufgaben
  • Anwendung von Oberflächenbehandlungsmitteln
  • Einsatz von Leitern, Gerüsten, Absturzsicherungen, Hubarbeitsbühnen und Fassadenbefahranlagen
  • Einsatz von Reinigungsgeräten und -maschinen
  • Ausführen von Reinigungs-, Desinfektions-, Pflege- und Konservierungsarbeiten
  • Reinigung und Pflege von Verkehrseinrichtungen und Verkehrsflächen
  • Durchführen von Maßnahmen zur Hygiene, Schädlingsbekämpfung und Dekontimination
  • Qualitätsmanagement
  • Berufsbildung, Arbeits- und Tarifrecht
  • Aufbau und Organisation des Ausbildungsbetriebes
  • Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit
  • Umweltschutz

Während Deiner Ausbildung zur/zum Gebäudereiniger*in wirst Du in den unterschiedlichsten Bereiche eingesetzt. Neben der Reinigung von zahlreichen Gebäuden (wie Schulen oder dem Rathaus) wirst Du zusammen mit einem Team Glasreinigungen, Graffitientfernungen und Fassadensanierungen durchführen. Auch die fachgerechte Reinigung und Pflege unterschiedlichster Maschinen und Ausrüstungsgegenständen werden zu Deinen Aufgaben gehören.

Der Ablauf:

Die Ausbildung dauert drei Jahre. Den theoretischen Teil absolvierst Du im Berufsschulunterricht am Berufskolleg. Deine praktische Ausbildung erfolgt unter Anleitung im Fachbereich Gebäudemanagement der Stadt Herne. Darüber hinaus wirst du an zusätzlichen überbetrieblichen Lehrgängen teilnehmen, um dir ein umfangreiches Wissen anzueignen.

Wir bieten Dir:

Es gibt eine Vielzahl von Aspekten, die für eine Ausbildung oder ein Duales Studium bei der Stadt Herne sprechen. Einige haben wir hier für Dich aufgelistet:

  • Betreuung und Unterstützung durch eine eigene Ausbildungsabteilung
  • Unmittelbare Verknüpfung von theoretischen und praktischen Inhalten
  • Sicherer Arbeitsplatz in der Stadtverwaltung
  • Zuverlässige Ausbildungsvergütung und vermögenswirksame Leistungen
  • Viele Veranstaltungen und Aktionen während der Ausbildung, wirf doch mal einen Blick in unseren Blog Bereich und erfahre mehr
  • Kostenübernahme von ausgewählten Nachhilfeangeboten und Kursen zur Prüfungsvorbereitung
  • Kostenerstattung für Fahrten zu externen Lernorten

Einstellungsvoraussetzungen:

  • keine Vorstrafen
  • mindestens den Hauptschulabschluss nach Klasse 9
  • erfolgreiche Teilnahme an unserem Auswahlverfahren
  • gesundheitliche Eignung (Nach dem erfolgreich bestandenen Auswahlverfahren erfolgt eine amtsärztliche Untersuchung)
  • wünschenswert sind gute mathematische Grundkenntnisse (z.B. Flächenberechnung) sowie Interesse an Physik und Chemie
  • Du solltest körperlich belastbar und uneingeschränkt schwindelfrei sein

Auf einen Blick

Einstellungstermin:
1. August 2021
Ausbildungsdauer:
3 Jahre
Bewerbungsfrist:
25. Oktober 2020
Ausbildungsentgelt:
bis zu 1.114,02 Euro
Bewerbungsanschrift:
Stadt Herne, Fachbereich Personal und Zentraler Service, Friedrich-Ebert-Platz 2, 44623 Herne
Bewerbung:

Ergänzende Informationen:

Die Stadtverwaltung Herne definiert sich als moderne Arbeitgeberin, die die Chancengleichheit und Vielfalt ihrer Mitarbeitenden fördert und dadurch Perspektiven schafft. Für ihr beispielhaftes Handeln in Sachen Chancengleichheit wurde die Stadtverwaltung Herne 2019 mit dem Prädikat „Total E-Quality“ ausgezeichnet. Ihr erklärtes Ziel ist es, dass sich die Stadtgesellschaft auch in ihrer Belegschaft widerspiegelt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Qualifikation im Rahmen der gesetzlichen Regelungen bevorzugt berücksichtigt.

Die Stadt Herne bietet unter anderem flexible Arbeitszeiten und die dauerhafte Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Neben einer hohen Arbeitsplatzgarantie, die die Planbarkeit der beruflichen Zukunft sichert, bestehen zahlreiche Möglichkeiten der Personalentwicklung. Begleitend werden Mitarbeitende mit einem aktiven Gesundheitsmanagement sowie bei der Nutzung nachhaltiger Mobilität unterstützt.

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten behinderten Menschen im Sinne von § 2 SGB IX sind willkommen. Für diesen Personenkreis gilt, dass am Ende der Ausbildung das 45. Lebensjahr noch nicht vollendet sein darf. Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund. Jedoch können nur Bewerbungen in deutscher Sprache berücksichtigt werden.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Zusätzlicher Hinweis:

Postalisch zugesandte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgeschickt, sondern nach Abschluss des Auswahlverfahrens datenschutzgerecht vernichtet.

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